Kamis, 28 April 2011
Atdhyiee Panda Luphzt Thya Slideshow
Atdhyiee Panda Luphzt Thya Slideshow: "TripAdvisor™ TripWow ★ Atdhyiee Panda Luphzt Thya Slideshow ★ to Indonesia. Stunning free travel slideshows on TripAdvisor"
Ilmu Kependudukan (Demografi)
Kependudukan atau demografi adalah ilmu yang mempelajari dinamika kependudukan manusia. Meliputi di dalamnya ukuran, struktur, dan distribusi penduduk, serta bagaimana jumlah penduduk berubah setiap waktu akibat kelahiran, kematian, migrasi, serta penuaan.Analisis kependudukan dapat merujuk masyarakat secara keseluruhan atau kelompok tertentu yang didasarkan kriteria seperti pendidikan, kewarganegaraan, agama, atau etnisitas tertentu. (wikipedia)
A. Definisi :
demografi berasal dari Bahasa Yunani
Demos : Rakyat , Grafein : Menulis
demografi = tulisan tulisan tentang rakyat/penduduk ( ilmu kependudukan)
1. Menurut Donald J Boque :
Ilmu yang mempelajari secara statistik dan matematik tentang besar, komposisi dan distribusi penduduk beserta perubahannya sepanjang masa, melalui bekerjanya lima komponen demografi yaitu kelahiran (fertilitas), kematian (mortalitas), perkawinan, migrasi dan mobilitas sosial.2. Philip M. Hauser dan Duddley Duncan
Ilmu yg mempelajari jumlah, sebaran teritorial, dan komposisi penduduk; serta perubahan penduduk karena fertilitas, mortalitas, migrasi, dan mobilitas social.3. Lain-lain
Ilmu yg mempelajari struktur dan proses penduduk di suatu wilayahB. Variabel utama demografi
- Kelahiran (natalitas)
- Kematian (death/mortalitas)
- Migrasi (perpindahan)
C. Ruang Lingkup :
- Kuantitatif dan kualitatif
- Unsur-unsur demografi
- Teknik menghitung data kependudukan
- Data demografi pengukuran, teknik dan analisa serta konsekuensi
- Interdisciplinary science (ekonomi, geografi, psychologi, politik dsb)
1. Sensus Penduduk (SP).
Survey penduduk, yaitu diataranya :
- SUPAS (Survei Penduduk Antar Sensus) pada tahun 1985 dan 1995.
- Susenas (Survei Sosial Ekonomi Nasional)
- SKRT (Survei Kesehatan Rumah Tangga)
- SDKI (Survei demografi dan Kesehatan
2. Registrasi Penduduk, misalnya : Akte Kelahiran, Akta Nikah, Pembuatan KTP.
Seiring dengan waktu untuk mengetahui keadaan penduduk mengalami perubahan. Info kependudukan berkaitan dengan keakuratan data, data kependudukan yang tidak akurat menyebabkan informasi yang dihasilkan salah. Padahal data tersebut digunakan sebagai perencanaan pembangunan.
E. Dinamika penduduk :
Dinamika penduduk akan melahirkan push and pull theory, yaitu Pertumbuhan penduduk merupakan keseimbangan yang dinamis antara kekuatan-kekuatan yang menambah dan mengurangi
• Kekuatan menambah (dorong/push) : kelahiran, imigrasi
• Kekuatan mengurangi (tarik/pull) : kematian, emigrasi
F. Laju pertumbuhan penduduk
Penduduk
Pengukuran laju pertumbuhan penduduk yaitu :
Rate of natural increase (pertumbuhan penduduk alami)Pt = Po + ( B – D) + (Mi – Mo)
Pertumbuhan Geometri
Pt =
Pertumbuhan Eksponential
Pt =
Keterangan :
- Pt : jumlah penduduk pada waktu sesudahnya (P=population)
- Po : jumlah penduduk pada waktu terdahulu (awal)
- B : kelahiran yang terjadi pada jangka waktu antara kedua kejadian tersebut (B=Birth)
- D : Jumlah kematian yang terjadi pada jangka (Death=mati)
- Mi : migrasi masuk pada jangka waktu yang sama (M=migration)
- Mo :migrasi keluar pada jangka waktu yang sama
- r : angka pertumbuhan penduduk (r=rate)
- n : lamanya waktu antara Po dengan Pt (n=number)
- e : angka eksponential = 2,71828 (e=eksponential/pangkat)
Pertumbuhan penduduk di suatu daerah/negara disebabkan oleh faktor-faktor demografi
1. Angka kelahiran, fertilitas, natalitas/birth rate
2. Angka kematian, mortalitas/death rate.
3. Migrasi masuk (imigrasi) yaitu masuknya penduduk ke suatu daerah tempat tujuan (area of destination)
4. Migrasi keluar (emigrasi) yaitu perpindahan penduduk keluar dari suatu daerah asal (area of origin)
G. Ukuran-ukuran dasar demografi
- Rate = Angka yang menunjukkan kemungkinan terjadinya suatu kejadian/penyakit tertentu dalam populasi dan waktu tertentu atau perbandingan antara kejadian dengan jumlah penduduk yang memiliki resiko kejadian tersebut. Digunakan untuk menyatakan dinamika dan kecepatan kejadian tertentu dalam masyarakat. Besarnya Rate =A/B x Konstanta (K). Contoh : Morbidity rate, Mortality rate, Natality rate)
- Rasio / Ratio = Perbandingan antara nomerator dan denominator pada suatu waktu, atau perbandingan 2 bilangan yang tidak saling tergantung dan digunakan untuk menyatakan besarnya kejadian. Besarnya rasio =A/B
- Proporsi = Perbandingan antara pembilang (Numerator) dengan penyebut (denominator) dimana Numerator termasuk/bagian dari denominator, dengan satuan %. Proporsi =A/(A+B) x 100
- Rata-rata = Yaitu ukuran nilai tengah yang diperoleh dengan cara menjumlahkan semua nilai pengamatan yang didapat kemudian dibagi banyaknya pengamatan yang ada.
- Frekuensi = Yaitu ukuran yang menyatakan berapa kali aktivitas/suatu kegiatan dilaksanakan pada periode waktu tertentu.
- Cakupan = Ukuran untuk menilai pencapaian hasil pelaksanaan dari suatu terget kegiatan yang ditentukan pada periode tertentu.
1. Fertilitas :
Yaitu Kemampuan riil seseorang wanita untuk melahirkan, yang dicerminkan dalam jumlah bayi yang dilahirkan.Ukuran fertilitas yaitu :
a. Crude Birth Rate = (Jumlah lahir hidup setahun : Populasi 1 Juli) x 100
b. Age Spesific Fertility Rate = (Jumlah lahir hidup wanita usia ttt : Jumlah wanita dengan usia ttt) x 1000
c. General Fertility Rate = Jumlah lahir hidup setahun : Jumlah wanita dalam “masa mampu hamil”) x 100
Masa mampu lahir = 15 – 44 th
2. Mortalitas / angka kematian
a. Crude Death RateJumlah kelahiran hidup/tahun x 1000
Jumlah penduduk pertengahan th (1 Juli)
b. Age Spesific Death Rate (angka kematian usia tertentu)
Jumlah kematian oleh golongan usia ttt per th x 1000
Jumlah pddk gol usia yg bersangkutan pd pertengahan th (1 Juli)
I. MIGRASI
Perpindahan penduduk dari suatu daerah ke daerah lain, yaitu :
Urbanisasi , Transmigrasi
Migrasi internal, yaitu Perpindahan penduduk dari suatu daerah ke daerah lain dalam suatu negara . Perpindahan penduduk keluar dari suatu daerah asal disebut migrasi keluar/emigrasi ,sedangkan masuknya penduduk kesuatu daerah tujuan disebut migrasi masuk./imigrasi Migrasi ini ada 2 macam :
1. Migrasi Bruto = Jumlah migrasi masuk dan keluar dalam suatu daerah atau negara.
Angka Migrasi Bruto yakni Angka yang menunjukan banyaknya migran masuk dan migran keluar selama satu tahun di bagi penduduk pada pertengahan tahun (1 Juli)
Rumus : Jumlah migran masuk + migran keluar
Jumlah penduduk pertengahan tahun X 1000
2. Migrasi Neto = Merupakan selisih antara migrasi masuk dan migrasi keluar, migrasi neto posistif jika migrasi masuk lebih besar dari pada migrasi keluar, sedangkan migrasi neto negatif adalah sebaliknya.
Angka Migrasi Neto yakni Angka yang menunjukan selisih jumlah migran masuk dan migran keluar selama satu tahun di bagi penduduk pada pertengahan tahun .
Rumus : Jumlah migran masuk – migran keluar
Jumlah penduduk pertengahan tahun X 1000
J. PIRAMIDA PENDUDUK
Komposisi penduduk perlu diketahui untuk berbagai hal antara lain :
Untuk mengetahui sumber daya manusia yang tersedia atas dasar usia maupun jenis kelamin
Untuk mengambil kebijakan yang berhubungan dengan kependudukan
Untuk studi komparatif antar daerah
Untuk mengetahui proses demografi
Komposisi umur dan jenis kelamin paling penting karena tidak hanya diketahui keadaan penduduk secara biologis, namun juga kondisi penduduk secara ekonomi dan sosial. Dengan mengetahui susunan penduduk menurut umur dan jenis kelamin, maka dapat diketahui kemungkinan bertambahnya penduduk di masa yang akan datang.
Model Piramida
Jenis Penduduk / Jenis Piramida
CIRI = MUDA ;TETAP ;TUA
Angka Kelahiran Kasar (Crude Birth Rate) = Tinggi ;Tidak Tinggi ;Menurun sangat pesat
Angka Kematian Kasar (Crude Death Rate) = Rendah ;Rendah ;Sangat kecil
Bentuk
- Model Piramida penduduk Muda contohnya adalah
- Model piramida penduduk Tetap contohnya : Belanda,
- Model Piramida penduduk Tua contohnya adalah Jerman, Belgia, Swiss, Spanyol.
Kriteria Penduduk Tua Penduduk Menengah Penduduk Muda
Kelompok Umur
0 -14 th £ 30 % Diantara Tua dan Muda > 40%
15 – 64 th > 60% £ 55%
65 + th >10 % £ 5%
Umur median > 30 th £ 20 th
Berdasarkan piramida penduduk, kita dapat membuat perbandingan berbagai karakteristik penduduk menurut Dependency Ratio (Rasio Ketergantungan) dan Sex Ratio (Rasio jenis kelamin).
Dependency Ratio
Perbandingan antara penduduk usia tidak produktif terhadap yang produktif.
d.r = ( P 0-14) + (P65+) x K
dibagi (P15-64)
Keterangan :
d.r = dependency ratio
p = jumlah populasi usia tertentu
k = konstanta, biasanya kasus kontrol = 100 (%)
Sex Ratio
Sex ratio digunakan untuk mengukur komposisi jenis kelamin.
Sex Ratio = S penduduk laki-laki x 100 dibagi S penduduk perempuan
PERMASALAHAN PENDUDUK DI
Dari segi kependudukan,
1. Penyebaran penduduk tidak merata, sangat padat di Jawa – sangat jarang di
2. Piramida penduduk masih sangat melebar, kelompok balita dan remaja masih sangat besar.
3. Angkatan kerja sangat besar, perkembangan lapangan kerja yang tersedia tidak sebanding dengan jumlah penambahan angkatan kerja setiap tahun.
4. Distribusi Kegiatan Ekonomi masih belum merata, masih terkonsentrasi di
5. Pembangunan Infrastruktur masih tertinggal; belum mendapat perhatian serius
6. Indeks Kesehatan masih rendah; Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi masih tinggi
Senin, 25 April 2011
Kamis, 21 April 2011
kewirausahaan
MATERI KEWIRAUSAHAAN(ENTREPREUNERSHIP)
SUSILOGATI
KEWIRAUSAHAAN ADALAHKELOMPOK MATA KULIAHBERKEHIDUPAN BERMASYARAKAT DALAM MENGAPLIKASIKAN ILMUDAN TEKNOLOGI KOMPUTER(APLIKASI SCIENCE).
APA STANDAR KOMPETENSI MATAKULIAH KEWIRAUSAHAAN.
Tujuan Umum Mata Kuliah :
1.MAHASISWA BERPIKIRKRITIS,KREATIF,SISTEMIK ,ILMIAH,BERWAWASAN LUAS,DANMEMILIKI ETOS KERJA.
2.MAHASISWA MEMILIKI SEMANGAT BERWIRAUSAHA DAN JIWA BISNIS.
3.MAHASISWA MEMLIKI KESADARANAKAN PENTINGNYA ILMUPENGETAHUAN UNTUK MEMULAI DANMENGEMBANGKAN BISNIS.
4
.MAHASISWA MEMILIKI KESADARANUNTUK MERUBAHBUDAYA MENCARIKERJAMENJADI BUDAYAMENCIPTAKAN KERJA DANMENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA.
5.MAHASISWA MEMILIKI KESADARANUNTUK MELAKUKAN PERUBAHANDENGAN MELAHIRKAN KEMAMPUANDAN MEMILIKI CITA-CITA YANGTINGGI.
Tujuan khusus MK Kewirausahaan
1.Agar memiliki minat kemauan dankemampuan menjadi wirausahawan
2.Agar termotivasi untuk mendirikan usaha,terutama usaha kecil dan menengah
3.Agar memahami teknik untuk mendirikanusaha, cara membaca peluang usaha danmenjalankan usaha secara profesional
4
.Mampu merancang rencana wirausahakedepan dimulai dari sekarang.
KOMPETENSI DASAR DARI MK.KEWIRAUSAHAAN
1).MENJADI ILMUWAN DANPROFESIONAL YANG BERFIKIRKRITIS,KREATIF,INOVATIF,SISTEMIK DAN ILMIAH
2).MENJADI WIRAUSAHAWANYANG BERBASIS ILMUPENGETAHUAN,DENGAN MODAL´BISNISµ.
´B I S N I S ´
B = BERBASIS ILMU
I = NOVATIF
S = STRATEGI
N = NIAT YANG KUAT
I = INFORMASI DANTEKHNOLOGI
S = SUPEL
KEWIRAUSAHAAN /ENTREPRENEURSHIP
Pertanyaan :Apa yg akan sdra lakukan setelahmenyelesaikan pendidikan di KimiaUNNES
A.Mencari pekerjaan / jadi pegawai
B.Menjadi Wirausahawan
C.Menjadi karyawan sambilberwirausaha
Bagaimana motivasi berwirausaha dikalangan mahasiswa.?
Bagaimana orientasi mahasiswa setelah lulus.?
1.Hanya mencari kerja, bukan menciptakanlapangan kerja,
2.Jumlah orang yg menganggur tiap thnbertambah,
3.Pertumbuhan lapangan kerja semakinsempit.
Sistem Pendidikan di Indonesia
Seorang penulis buku ttg Motivasi yaitu MaxGunther pernah mengkritik sistempendidikan di Amerika Serikat tahun 70 ankatanya hanya akan melahirkan lulusan´ Sanglaritis ´ artinya mereka mempunyaimental buruh, yaitu ingin menjadi pegawainegeri atau pegawai swasta,krg mampu danmau menciptakan lapangan kerja sendiri,kasus di Indonesia hal itu masih terjadisampai sekarang.
Kasus pengangguran di Indonesia
Jumlah pengangguran di Indonesia10 % adalah kaum intelek ygmenyandang gelar pendidikanperguruan tinggi.
Bahan Diskusi : Siapakah yangbersalah;apakah mahasiswa, orang tuaatau pemerintah.?
Hasil penelitian :
Mahasiswa sulit untuk mau dan memulaiwirausaha dg alasan mereka tdk diajar dandirangsang berusaha sendiri;
Didukung oleh lingkungan budaya masyarakatdan keluarga yg dari dulu selalu inginanaknya menjadi orang gajian / pegawai;
Para orang tua kebanyakan tdk memilikipengalaman dan pengetahuan berusaha.
Ir.Ciputra (Kompas 31-8-2009)
Generasi muda sdh saatnya mengubah polapandang,jangan hanya berfikir menjadi pegawaisetelah lulus dari Lembaga PendidikanTinggi,apalagi Pegawai Negeri,menjadi Wirausahaperlu difikirkan sebagai pilihan.
Untuk memajukan perekonomian dankesejahteraan Indonesia butuh 4 juta wirausahaterutama yg Inovatif,di Indonesia baru ada 400.000atau 0,18% sebaiknya 2% dari populasi.
A
da tiga jenis Wirausaha (Ir.Ciputra)
1.Necessity Entrepreneur yaitu menjadi wirausahakarena terpaksa dan desakan kebutuhan hidup.
2.Replicative Entrepreneur,yang cenderungmeniru-niru bisnis yang sedang ngetren sehinggarawan terhadap persaingan dan kejatuhan.
3.Inovatip Entrepreneur,wirausaha inovatip yangterus berpikir kreatif dlm melihat peluang danmeningkatkannya.
Maka mereka lebih cenderung mendoronganak-anaknya untuk mencari pekerjaan ataumenjadi karyawan;
Orang tua merasa lebih bangga bahkanmerasa terbebas,bila anaknya telah selesaikuliah mampu menjadi pegawai;
Salah satu faktor lain adalah tidak ada atausulitnya memiliki modal untuk berwirausaha.
Solusi :
Lembaga pendidikan tinggi diharapkanmampu menciptakan jiwa wirausahasehingga mereka mampu mandiri danmenciptakan lapangan kerja;
Pendidikan Kewirausahaan /Entrepreneurship Indonesia perluditingkatkan.
Latar belakang perlu berwirausaha
Agar mampu menatap masa depan yanglebih baik,
Berwirausaha diharapkan seseorangmampu mandiri,membuka lapangankerja bagi orang lain.
Menjadi Bos bagi usahanya atau lebihbaik membayar gaji dari pada menjadiorang gajian.
Mengubah Pola Pikir :
Bagaimana mengubah pola pikir baikmental maupun motivasi orangtua,dosen dan mahasiswa agar kelakanak-anak dibiasakan untukmenciptakan lapangan pekerjaan daripada mencari pekerjaan.
Kendala bagi seseorang memulaiusaha :
Adanya ketakutan akan rugi ataubangkrut;
Merasa tidak memiliki masa depan yangpasti jika berwirausaha;
Merasa bingung darimana memulaiusaha.
WIRAUSAHA DENGAN CERDAS?
PRINSIP :
1.
Pahami setiap tindakan yg akandilakukan, ikhlas, terencana,terkonsep,dengan langkah & strategijitu jgn sekedar iseng atau coba-coba.
2.
Peluang sukses selalu ada; kerjakeras, lurus dan benar, cermat, sertahemat
Wirausaha/bisnis berbasis Ilmu
A.Penguasaan terhadap konsepManajemen adalah Kunci suksesmenjalankan bisnis atas dasar wawasandan cara pandang ke depan yangakhirnya menjadi pilihan.
Mengetahui teknik pemasaran.
Menanamkan motivasi sehinggabergerak secara dinamis,kompak.
Mengatur pos pengeluaran,tidak besarpasak dari pada tiang
B.Mereka yang sukses dalam melakukanusaha / bisnis orang yang punya Visidan Misi, ketrampilan, keberanian, dankeyakinan, integritas dan komitmenmoral yang tinggi, kedermawanan,serta tidak sekali-kali mencobaberbuat dusta atau bohong.
C.90 presen orang kaya itu karenabisnis bukan menjadi pegawai /karyawan perusahan.
D.Kemiskinan dan kefakiran merupakanancaman dan tantangan.
E.Yakinkan bahwa bisnis merupakanperintah Tuhan dlm mencari nafkahshg dekatkanlah sikap dan tatacarabisnis anda dengan nilai spiritual.
Contoh dari Nabi MuhammadSAW
Shidiq : jujur dan beraniAmanah : dipercayaTabligh : betanggungjawabFatonah : mempunyai kecerdasanserta peduli terhadap lingkungan
Dpt dipercaya
Kemampuan menghadapi berbagaikarakter manusia
Kemampuan dalam administrasi
Dpt melihat resiko dalam penjualan
Mengembangkan kreatifitas daninovasi
Mampu mengatur keuangan
INSTING USAHA / BISNIS ?
Kemampuan membaca pasar
Kemampuan negoisasi / tawar menawar
Kemampuan menentukan kapan dapatmengambil keuntungan / tidak
Kemampuan utk mengetahui dan menemukansumber2 potensi
Supel, ramah, sopan, menghargai danmenghormati dg tdk mengurangi nilai hargadiri.
Bgmna memulai usaha / Bisnis ?
Lihat keadaan pasar yg kompleks dandinamis
Dpt mjd mesin penggerak bisnis
Lihat kebutuhan dan harapan konsumen
Bangun tg jawab etika moral
Inovasi produk pasar dan modal bisnis
Komunikasi yg baik thdp konsumen
Pelayanan secara personal pdkonsumen
Ukur kemampuan finansial dgjenis bisnis
Dapatkan nilai ekonomis
Kesadaran Pentingnya Ekonomi ygKuat
Dengan ekonomi yg kuatmanusia dpt memenuhi sglakebutuhan hidupnya : sandang,pangan, papan, kesehatan.
Pokok Bahasan MK Kewirausahaan
I.Pendahuluan1.Latar belakang perlunya Wirausaha2.Keuntungan Berwirausaha3.Jurus awal menjadi pengusaha( Merubah pola pikir ´ Ingin menjadiorang gajian / karyawan menjadipemberi gaji / pemilik usaha
4
.Bagaimana mendirikan usaha
5.Bagaimana mengelola usaha
6.Strategi bersaing dalam menjalankanusaha
Pengertian Kewirausahaan
Wirausahawan atau Entrepreneurship adalahorang yang berjiwa berani mengambil resikountuk membuka usaha dalam berbagaikesempatan.
Kegiatan Wirausaha dapat dilakukan seorangdiri atau berkelompok.
Seorang Wirausahawan dalam pikirannyaselalu berusaha mencari,memanfaatkanpeluang usaha yang dpt memberi keuntungan.
PETER F.DRUCKER (Kasmir;17)
Kewirausahaan merupakan kemampuandlm menciptakan sesuatu yg baru danberbeda ; Orang yg memilikikemampuan untuk menciptakan sesuatuyg baru,berbeda dari yg lain ataumampu menciptakan sesuatu ygberbeda dgn yg sudah ada sebelumnya.
Z
IMMERER (kasmir ; 17)
Kewirausahaan sebagai suatu prosespenerapan kreativitas dan inovasi dlmmemecahkan persoalan dan menemukanpeluang untuk memperbaiki kehidupan /usaha.
Untuk menciptakan sesuatu diperlukan suatukretivitas dan jiwa inovator ygtinggi.Seorang yg memiliki kreativitas danjiwa inovator tentu berfikir untuk mencaridan menciptakan peluang yg baru agar lebihbaik dari sebelumnya.
Kesimpulan :Kewirausahaan
Suatu kemampuan dlm hal menciptakankegiatan usaha;
Kemampuan menciptakan memerlukanadanya kreativitas dan inovasi yg terusmenerus untuk menemukan sesuatu ygberbeda dari yg sdh ada sebelumnya.
Kreativitas dan inovasi tsb padaakhirnya mampu memberikankontribusi bagi masyarakat banyak.
Seorang wirausahawan harus memilikikemampuan yg kreatif dan inovatif dlmmenemukan dan menciptakan berbagaiide. Setiap pikiran dan langkahwirausahawan adalah Bisnis.
Bentuk kegiatan wirausaha
Dikelola sendiri
Dikelola orang lain
Dikelola sendiri artinya pengusahamemiliki modal uang dan kemampuanlangsung terjun mengelola usahanya.
Dikelola orang lain artinya pengusahacukup menyetor sejumlah uang danpengelolaan usahanya diserahkan kpdpihak lain.
CARA BERWIRAUSAHA ?
Wirausaha dapat dijalankan seorang atausekelompok orang.
Jenis usaha yg dijalankan dapat bersifatkomersial dan sosial atau kedua-duanya
Memiliki modal sekaligus menjadi pengelola;
Menyetor modal dan pengelolaanditanganioleh pihak mitra;
Dalam bentuk saham sebagai buktikepemilikan.
ETIKA WIRAUSAHA
Suatu kegiatan usaha haruslahdilakukan dng etika atau norma-normayg berlaku di masyarakat bisnis;
Etika atau norma-norma itu digunakanagar para pengusaha tidak melanggaraturan yg telah ditetapkan danusahanya dijalankan dgn memperolehsimpati dari berbagai pihak.
Pengertian ETIKA
Asal kata Etika ;
Etika berasal dari bahasa perancisEtiquette yg berarti kartuundangan;pada saat itu Raja-rajaperancis sering mengundang para tamudgn menggunakan kartu undangan.Dlmkartu undangan tercantum persyaratanatau ketentuan untuk menghadiri acaraseperti waktu,pakaian dsb.
Pengertian secara luas :
Etika adalah tata cara berhubungandgn manusia lainnya,karena masing-masing masyarakat beragam adat danbudaya.
Etika sering disebut sebagai tindakanmengatur tingkah laku atau perilakumanusia dng masyarakat.
Tingkah laku itu perlu diatur agar tidakmelanggar norma-norma atau kebiasaanyg berlaku dimasyarakat.
Etika Wirausaha secara umum :
Sikap dan perilaku seorang pengusaha harusmengikuti norma yg berlaku dlm suatunegara atau masyarakat.
Berpenampilan sopan dlm suatu situasi atauacara tertentu.
Cara berpakian yg layak dan pantas
Cara berbicara yg santun dan tdkmenyinggung orang lain
Perilaku yg menyenangkan orang lain.
Etika dan norma setiap pengusaha
1.KEJUJURAN
2.BERTANGGUNG-JAWAB
3.MENEPATI JANJI
4
.DISIPLIN
5.TAAT HUKUM
6.SUKA MEMBANTU
7.KOMITMEN DAN MENGHORMATI
8.MENGEJAR PRESTASI
Tujuan dan manfaatEtika Wirausaha
Tujuan etika hrs sejalan dgn tujuanperusahaan;
Manfaat etika bagi perusahaan- Persahabatan an pergaulan;- Menyenangkan orang lain;- Membujuk pelanggan;- Mempertahankan pelanggan;- Membina dan menjaga hubungan.
Bagaiamana sikap dan perilakuwirausaha
Sikap dan perilaku pengusaha dan karyawanmerupakan bagian penting dlm etikawirausaha yg diberikan kpd pelanggan,adapunsikap dan perilaku tsb adalah ;
1.Jujur dlm bertindak & bersikap,
2.Rajin,tepat waktu dan tdk malas,
3.Murah senyum,ramah tama,pandai bergaul,
4
.fleksibel dan suka menolong pelanggan,
5.Tanggung jawab dan rasa memilikiperusahaan .
Ciri wirausaha yg berhasil
1.Memiliki visi dan tujuan yg jelas
2.Inisiatif dan selalu proaktif
3.Berorientasi pada prestasi
4
.Berani mengambil resiko
5.Kerja keras
6.Bertanggung jawab thd segala aktifitas ygdijalankan
7.Komitmen pd berbagai pihak
8.Mengembangkan dan memelihara hubunganbaik dgn berbagai pihak.
Lembaga Internasional pemberipenghargaan.
ERNST AND YOUNG adalah lembagaInternasional pemberi penghargaankepada perusahaan atau pribadi ygsukses;jenis penghargaan adalah:
1.ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY)yaitu penghargaan kpd pengusahaterbaik yg diselenggarakan setiaptahun.
2.LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE) yaitu penghargaankpd pengusaha yg telah memberikankontribusi berkesinambungan sepanjangmasa kerjanya.
3.INDUSTRY AND MANUFACTURINGENTREPRENEUR ( I M E ) yaitupenghargaan kepada pengusaha yg bergerakdlm bidang otomotif,konsumen dan industri
4
.SERVICE SPECIAL AWARD FORCORPORATE SPIRIT yaitupenghargaan khusus di bidangperbankan serta keuangan ratel danlogistik.
5.YOUNG ENTREPRENEUR ataupenghargaan kepada pengusaha ygberusia
4
0 th kebawah.
6.SPECIAL AWARD FOR CORPORATESPIRIT yaitu penghargaan kepadapengusaha yg memiliki semangat dlmmeningkatkan usahanya.
7.SPECIAL AWARD FOR CORPORATESOCIAL RESPONSIBILITY yaitupenghargaan kepada pengusaha ygmampu memberikan tanggung-jawabsosial.
III.BAGAIMANA CARAMENDIRIKAN USAHA
Ada beberapa cara seseorang memulaimerintis usahanya :
1.Faktor keluarga pengusaha
2.Sengaja terjun menjadi pengusaha
3.Kerja sampingan ( Iseng )
4
.Coba-coba
5.Terpaksa
Ada beberapa cara memulai usaha :
1.Mendirikan usaha baru
2.Membeli perusahaan
3.Kerjasama manajemen dg sistem waralaba( Franchising ) yaitu memakai nama danmanajemen perusahaan lain.Perusahaan pemilik nama disebut perusahaaninduk ( Franchisor ) dan perusahaan ygmenggunakan Franchise
Dukungan manajemen yg diberikan olehFranchisor berupa :
1.Pemilihan lokasi usaha
2.Bentuk bangunan
3.Lay out gedung dan ruangan
4
.Peralatan yg diperlukan
5.Pemilihan karyawan
6.Penentuan atau penyediaan bahan bakuatau produk
7. Iklan bersama
JENIS BIDANG USAHA
1.Sektor Jasa
2.Sektor Industri
3.Sektor Tambang
4
.Sektor Kelautan
5.Sektor Perikanan
6.Sektor Percetakan
7.Sektor Seni
8.Sektor Pariwisata,dll
Faktor yg menentukan bidang usaha ygakan dilakukan :
1.Minat dan Bakat
2.Modal
3.Waktu
4
.Laba
5.dan Pengalaman
Jenis badan hukum yg dptdipilih
1.Perusahaan Perseorangan
2.Firma
3.Perseroan Komanditer
4
.Koperasi
5.Yayasan
6.Perseroan Terbatas
JENIS-JENIS IJIN USAHA
Dokumen yg diperlukan oleh suatu usaha :1.Tanda Daftar Perusahaan2.Nomor Pokok Wajib Pajak ( NPWP )3.Bukti DiriJenis Ijin Usaha
1.Surat izin usaha perdagangan
2.Surat izin usaha industri
3.izin domisili
Jenis Izin Usaha
4
.Izin mendirikan bangunan ( IMB )5.Izin dari Departemen teknis sesuaidng bidang usaha.
Proses Pendirian Badan Usaha:
Contoh;cara mendirikan badan usahaberbentuk persekutuan komanditer(CV),Perseroan Terbatas (PT),danYayasan ;
Cara mendirikan usaha
1.Mengadakan rapat umum pemegangsaham.
2.Dibuatkan Akte Notaris.
3.Didaftarkan di pengadilan negeri
4
.Diberitakan dlm lembaran negara
Faktor-faktor penyebab kegagalanusaha;
1.Data dan informasi tdk lengkap2.Salah perhitungan
3.Pelakanaan pekerjaan salah
4
.Kondisi lingkungan
5.Unsur sengaja
Tugas perseorangan :
Carikan contoh foto copy :
1.Tanda Daftar Perusahaan ( TDP )
2. N P W P
3. S I U P
4
.S I U I
5.Izin Domisili
6.Izin Gangguan
7.I M B
IV. BENTUK ORGANISASIUSAHA
A.Pengertian Manajemen dan Organisasi;
Setiap perusahaan memilikitujuan,untuk mencapai tujuanperusahaan adalah Manajemen.
Manajemen dan Organisasi tdk dptdipisahkan satu sama lain,manajemenbagian organisasi dan sebaliknya.
Manajemen merupakan alat untukmencapai tujuan.
Organisasi merupakan tempat untukmencapai tujuan.
Manajemen dpt diartikan sebagaiproses dariperencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan dan pengendalian untuk mencapaitujuan tertentu.
Manajemen adalah proses pengelolaansuatu kegiatan atau usaha dari awalhingga perusahaan berjalan danbangkrut.
Manajemen merupakan alat untukmencapai suatu tujuan dgn melaluisuatu proses.
Fungsi Manajemen
Proses untuk mencapai tujuan menjadifungsi manajemen:1.Planning
Perencanaan adalah prosesmenentukan arah yg akan ditempuh dankegiatan yg diperlukan untuk mencapaitujuan yg telah ditetapkan.
2.Organizing
Pengorganisasian adalah prosespengelompokan berbagai kegiatan ataupekerjaan dlm unit-unit.
Tujuannya adalah supaya tertata dngjelas antara tugas,wewenang dantanggung jawab serta hubungan kerjadng sebaik mungkin dlm bidangnyamasing-masing.
3.ActuatingMenggerakan atau melaksanakanadalah proses untuk menjalankankegiatan atau pekerjaan dlm organisasi.
4
.ControlingPengawasan adalah proses untukmengukur dan menilai pelaksanaantugas apakah telah sesuai dng rencana.
JENIS DAN BENTUKORGANISASI
Jenis Organisasi secara umum dibedakanmenjadi dua :1.Bentuk organisasi ditinjau dari jumlahpimpinan puncak;a.Pimpinan puncak satu orang contohperusahaan perseorangan.b.Pimpinan puncak lebih dari satu orangatau dewan misalnya perseroanterbatas atau Firma.
Bentuk organisasi berdasarkanhubungan wewenang.
A. Organisasi garis / liniB.Organisasi Lini dan StafC.Organisasi Fungsional
V. MENILAI KEBUTUHANUSAHA
A.Pengertian Kebutuhan Usaha
Hal-hal yang harus dipenuhi perusahaanuntuk mendirikan dan menjalankan usaha dariawal hingga perusahaan beropersi.
Kebutuhan usaha beragam jenis tergantungbidang usaha dari perusahaan tersebut.
Dilakukan penilaian secara benar dan akurat.
Biaya Kebutuhan Usaha :
Dengan mengetahui jenis dan jumlahkebutuhan usaha membuat rencanaanggaran;
Adapun jenis komponen kebutuhanusaha meliputi :A.Biaya pra InvestasiB.Biaya pembelian aktiva tetapC.Biaya Operasional
Biaya Pra Investasi adalah biaya ygdikeluarkan perusahaan dlm rangkamemulai suatu usaha misalnya biayasurvey lapangan,biaya studi kelayakan.
Biaya pembelian aktiva tetap ;- berwujud- tidak berwujud
-Aktiva tetap yg berwujud adalahseperti pembeliantanah,bangunan,mesin,peralatan,kendaraan inventaris kantor.-Aktiva tetap tidak berwujud sepertipembelian lisensi,hak paten,sistemfranchisine ( Waralaba )
Kegiatan Operasional adalah sejumlahdana yg digunakan untuk menjalankankegiatan usaha yg sedang berjalan.
Tugas Perseorangan ;Buatkan rancangan kebutuhan usahauntuk mendirikan suatu jenis usaha yganda rencanakan.
Contoh rancangan kebutuhan usaha
1.Biaya pra investasi2.Pembelian aktiva tetap- berwujud- tidak berwujud3.Modal kerjajumlah kebutuhan investasi «««.Dana yg tersedia (modal sendiri)«««.Dana pinjaman «««.
Rencanakan kebutuhan investasi dlmsuatu jenis usaha .
1.Biaya pra investasi
2.Pembelian aktiva tetap;sarana-prasarana,sewa,peralatan kantor dll.
3.Modal kerja;tenagakerja,tlpon,listrik,air,dll.
Hitung berapa jmlah kebutuhaninvestasi.berapa dana yg tersedia.berapadana pinjaman.
VI.CARA MEMPEROLEH MODAL
Pengertian Modal;
Untuk mendirikan atau menjalankan suatuusaha diperlukan sejumlah modal (uang) dantenaga (keahlian).
Modal dlm bentuk uang diperlukan untukmembiayai segala keperluan usaha;sepertibiaya prainvestasi,pengurusan izin,biayainvestasi untuk pembelian aktivatetap,sampai modal kerja.
Modal keahlian adalah keahlian dankemampuan seseorang untuk mengelola ataumenjalankan suatu usaha.
Besarnya modal yg diperlukan tergantungdari jenis usaha yg akan digarap.
Perhitungan terhadap besarnya kebutuhanusaha dilakukan sebelum usaha tsb dilakukan.
Perlu dilakukan proses seleksi karyawan
J
ENIS-
J
ENIS MOD
A
L US
A
H
A
Ada dua jenis modal usaha :1.Modal investasi2.Modal kerja
Modal Investasi digunakan untuk jangkapanjang dan dapat digunakan berulang-ulang,biasanya umurnya lbh dari 1 thn.
Modal kerja digunakan untuk jangka pendekdan beberapa kali pakai dlm satu prosesproduksi.
Penggunaan modal investasi jangkapanjang untuk membeli aktiva tetapseperti tanah,bangunan,mesin-mesin,peralatan,kendaraan,bersumberdari perbankan.
Modal kerja adalah modal yg digunakanuntuk membiayai operasionalperusahaan pada saat sdg beroperasi.
SUMBER-SUMBER MODAL
Kebutuhan modal,baik modal investasimaupun modal kerja dapat dicari dariberbagai sumber dana yg ada yaitu modalsendiri atau modal pinjaman .Modal sendiri adalah modal dari pemilikusaha.Modal asing adalah modal dari luarperusahaan.Pembiayaan suatu usaha dapat diperolehsecara gabungan;modal sendiri dng modalpinjaman
Untuk memperoleh modal usahaperlu diperhatikan :
1.Tujuan perusahaan2.Masa pengembalian modal3.Biaya yg dikeluarkan
4
.Estimasi keuntungan
Pengertian Modal Sendiri
Modal sendiri adalah modal ygdiperoleh dari pemilik perusahaan dgncara mengeluarkan saham.Keuntungan menggunakan modal sendiriuntuk membiayai suatu usaha adalahtidak adanya beban biaya bunga,tetapihanya membayar deviden
Pengertian Modal asing (pinjaman)
Modal asing atau modal pinjamanadalah modal yg diperoleh dari pihakluar perusahaan dan diperoleh daripinjaman.
Penggunaan modal pinjaman untukmembiayai suatu usaha akanmenimbulkan beban biaya bunga,biayaadministrasi,serta biaya provisi dankomisi yg besarnya relatif
.
Sumber dana modal asingdiperoleh dari :
1.Pinjaman dari dana perbankan,baik Bankswasta,pemerintah dan perbankan asing.2.Pinjaman dari lembaga keuangan sepertiperusahaan pegadaian,modalventure,asuransi,leasing,danapensiun,koperasi atau lembaga pembiayaanlainnya.3.Pinjaman dari perusahaan non keuangan.
Kelebihan dan kekurangan suatumodal.
Kelebihan Modal Sendiri :
A
.Tidak ada biaya;bunga atau administrasi,B.Tidak tergantung kpd pihak lainC.Tanpa memerlukan persyaratan yg rumit.D.Tidak ada keharusan pengembalianmodal.
Kekurangan Modal sendiri:
A
.
J
umlahnya terbatasB.Perolehan relatif lebih sulit,C.Kurang motivasi
Kelebihan Modal Pinjaman
A
.
J
umlah tidak terbatas
B.Motivasi usaha tinggi
Kekurangan Modal Pinjaman
A
.Dikenakan berbagai biaya;bunga dan administrasi
B.Harus dikembalikan
C.Beban moral,
Kelebihan Modal Campuran;prosentasi modal pinjamandisesuaikan dng kebutuhan atas kekurangan modal sendiri
Soal dan Diskusi
1.Pengertian Modal dan
J
enis Modal
2.
A
pa Manfaat Modal
3.Sumber Dana untuk Modal
4.Pengertian Modal sendiri dan modal asing.
5.Keuntungan dan kekurangan masing-masing modal.
V
II. Transaksi Pembayaran
A
.Pengertian Bank.
Setiap kegiatan usaha (Bisnis)tidak terlepas dariuang,terutama dalam hal pembayaran danpenerimaan,uang digunakan sebagai modalinvestasi dan modal kerja.
Uang yang digunakan dalam berbagai kegiatanusaha selalu berkaitan dng transaksi,baikpembayaran maupun penerimaan(Cek dan bilyetgiro)
Pengertian Bank
Untuk melakukan transaksi antaraperusahaan dng berbagai pihak diperlukanlembaga perantara yaitu Bank atau LembagaKeuangan lainnya.
Bank adalah lembaga keuangan yg memilikitugas perantara keuangan nasabah.
Tugas Bank
1.Menciptakan atau mengeluarkan dan mengedarkan uang(Bank sentral)di Indonesia oleh Bank Indonesia.
2.Menampung uang nasabah dlm bentuksimpanan(rekening,giro,tabungan,dan deposito (oleh Bankumum).
3.Memberi pinjaman (kredit).
4.Melayani jasa pembayaran,penagihan(inkaso)danpengiriman uang (transfer)
5.Memberikan jaminan(bank garansi)kpdnasabah,terutama jaminan keuangan kpd pihak lain.
6.Kegiatan lainnya.
Bank menurut Undang-Undang No.10Tahun 1998 adalah :
Badan usaha yg menghimpun dana darimasyarakat dlm bentuk simpanan danmenyalurkannya ke masyarakat dlm bentuk kreditdan atau dlm bentuk lainnya.dlm rangkameningkatkan taraf hidup rakyat banyak.
Bank lembaga keuangan yg kegiatannya adalahmenghimpun dana dari masyarakat danmengeluarkan kembali kpd masyarakat sertamemberikan jasa-jasa bank lainnya.
Lembaga Keuangan
Lembaga keuangan adalah setiap perusahaan ygbergerak dibidang keuangan apakah hanyamenghimpun atau hanya menyalurkan dana ataukedua-duanya.
Bank lembaga keuangan yg memiliki kegiatan1.Menghimpun dana (funding)2.Menyalurkan dana (lending)3.Memberikan jasa-jasa bank lainnya (services).
J
enis-jenis perbankan
1.Ditinjau dari segi fungsi:
A
.Bank umum
B.Bank perkreditan rakyat (BPR)
2.Ditinjau dari segi Kepemilikan
A
.Bank milik pemerintah;
B.Bank milik swasta nasional;
C.Bank milik asing
D.Bank milik campuran
J
enis-jenis perbankan
3.Dilihat dari segi status:
A
.Bank devisa
B.Bank nondevisa
4.Dilihat dari segi cara menentukan harga:
A
.Bank berdasarkan prinsip konvensional(Barat)
B.Bank berdasarkan syariah(Islam).
J
enis Simpanan Bank:
Simpanan adalah uang nasabah yg dititipkan ataudiinvestasikan ke bank,kata lain simpanan adalahrekening atau accaunt.
J
enis simpanan di bank konvensional (Barat):
1.Simpanan giro (demand deposit)
2.Simpanan tabungan (Saving deposit)
3.Simpanan deposit (Time deposit).
J
enis simpanan bank.
J
enis simpanan (
A
l-wadiah) yg ada di ank syariah yaitu:
1.Rekening giro wadiah;
2.Rekening tabungan;
3.Rekening deposite;
Sarana penarikan untuk rekening giro :
1.Cek (Cheque)
2.Bilyet giro (BG)
Sarana penarikan simpanan tabungan:
1.buku tabungan dan slip penarikan
2.kartu
A
TM
Sarana penarikan untuk deposito menggunakan bilyet deposito,baikdeposito berjangka maupun sertifikat deposito.
Soal untuk Diskusi
1.
J
elaskan pengertian bank dan kegiatan bank secara lengkap.
2.Uraikan manfaat perbankan bagi nasabah,terutama dng usahanasabah.
3.Uraikan pengertian rekening (simpanan) dan jenis rekening sertamanfaat bagi nasabah.
4.Uraikan pengertian rekening giro dan tabungan,serta jelaskan saranapenarikan untuk rek.giro dan tabungan.
5.Uraikan pengertian deposito danjenis deposito serta manfaat baginasabah.
6.
J
elaskan pengertian cek dan manfaat penggunaan cek tersebut.
7.
J
elaskan pengertian dan keuntungan dari bilyet giro (BG) baginasabah dalam usaha.
V
III.Cara Mengajukan Pinjaman.
Pengertian pinjaman.
Untuk melakukan kegiatan usaha dibutuhkansejumlah dana,kebutuhan dana dapat diperolehdari modal sendiri atau modal pinjaman.
Berbagai lembaga keuangan yg dpt dijadikantempat untuk meminjam modal antara lain duniaperbankan dan lembaga keuangannonbank,seperti leasing dan pegadaian atauasuransi.
Pengertian Pinjaman.
Pemberian pinjaman yg dilakukan oleh bankdiartikan sebagai penyaluran dana kemasyarakat,dikenal dng kredit bagi bankkonvensional (barat) dan pembiayaan bagibank Syariah (Islam).
Unsur-unsur kredit atau pembiayaan
1.Kepercayaan;
2.Kesepakatan;
3.
J
angka waktu;
4.Risiko,dan
5.Balas jasa.
J
enis-jenis kredit atau pinjaman
1.Kredit investasi
2.Kredit modal kerja
3.Kredit perdagangan
4.Kredit produktif
5.Kredit konsumtif
6.Kredit profesi
Rumusan untuk mencari besaranangsuran,pokok pinjaman, dan bunga.
A
ngsuran = Pokok Pinjaman + Bunga
J
mlh Pinjaman
Pokok Pinjaman =
J
angka waktu pinjm
Rumusan Bunga :
% Bunga x
J
umlah Pinjaman
Bunga = x 11 thn
Sistem perhitungan bunga kredit
1.Sistem Flate Rate
2.Sliding Rate;dan
3.Floating Rate.
J
enis jenis Pembiayaan yg diberikan Bank Syariah:
1.
A
l-Musharakah,
2.
A
l-Mudharabah
3.Baial muarabahah,
4.Ijarah,
5.(Ijarah wa iqtina)
Soal bahan Diskusi
1.Uraikan pengertian pinjaman.
2.
J
elaskan alasan mengapa perlu memperolehsuatu pinjaman.
3.Uraikan keuntungan dan keruguan daripinjaman.
4.
J
elaskan sumber pinjaman.
5.
J
elaskan jenis-jenis pinjaman.
6.Cara perhitungan bunga pinjaman.
7.Prosedur dan persyaratan pinjaman dariperbankan.
Pembiayaan Bank Syariah
Khusus untuk Bank Syariah ( Islam ) istilah ygdigunakan dlm penyaluran dana bukankredit,tetapi pembiayaan.
Bank konvensional (Barat) menggnakansistem bunga sebagai balas jasanya.
Bank Syariah ( Islam ) balas jasa dng sistembagi hasil ( Profit Sharing ).
J
enis Pembiayaan Bank Syariah
1.
A
l-Musharakah,yaitu pembiayaanberdasarkan bagi hasil,merupakan akadkerja dua pihak atau lebih untuk melakukanusaha bersama.
2.
A
l-Mudharabah,yaitu pembiayaanberdasarkan prinsip penyertaanmodal,artinya akad kerjasama dimana banksyariah membiayai seluruh modal dannasabah sebagai pengelola.
3.Baial muharabah yaitu kegiatan jual belibarang.Pembiayaan ini meliputi penentuanharga pokok ditambah keuntungan ygdiharapkan oleh nasabah dan dibiayai olehbank.Pembayaran oleh nasabah dilakukansecara cicilan sesuai dng jangka waktuusaha.
4.Ijarah yaitu pembiayaan barang modalberdasarkan sewa murni tanpa pilihan ataudng adanya pilihan pemindahan kepemilikanatas barang yg disewa dari pihak bank olehpihak lain yg disebut ijarah wa iqtina.
Prosedur dan syarat pinjaman
Prosedur dan syarat pinjaman bertujuanagar kredit atau pembiayaan yg diberikan kenasabah aman atau tidak macet. Dan jangansampai kredit tersebut disalahgunakan danmenjadi beban bagi nasabah di masa ygakan datang.
9.TEKNIK MENENTUK
A
N LOK
A
SI D
A
NL
AY
OUT.
Untuk menjalankan kegiatan usahadiperlukan tempat usaha yg disebut lokasiusaha.
Lokasi merupakan tempat melayanikonsumen,atau tempat memajangkanbarang-barang dagangan.
Lokasi untuk menyimpan barang,jasadikenal nama Gudang.
Di samping lokasi perusahaan,perlu jugadipikirkan tata letak sebagai tempatmelakukan kegiatan usaha.
Tata letak ini dikenal dng nama Layout.
Layout yg perlu dilakukan adalah terhadapgedung,tempat parkir,bentukgedung,ruangan,kursi,meja,lemari,mesin,peralatan dsb.
Penentuan layout juga perlu dilakukansecara cermat dng mempertimbangkanberbagai faktor,sepertikeamanan,kenyamanan,keindahan,efisiensi,biaya,fleksibilitas,dan pertimbangan lainnya.
J
enis-jenis lokasi
1.Lokasi untuk kantor pusat;
2.lokasi untuk pabrik;
3.lokasi untuk gudang;
4.lokasi untuk kantor cabang
Pertimbangan menentukan lokasi
1.
J
enis usaha yg dijalankan;
2.dekat konsumen atau pasar
3.dekat dng bahan baku;
4.ketersediaan tenaga kerja;
5.sarana dan prasarana;
6.dekat dng pusat pemerintahan;
7.dekat dng lembaga keuangan;
8.berada dikawasan industri;
9.kondisi masyarakat setempat
10.Mengelola Sumber Daya Manusia
Salah satu aspek yg tdk kalah pentingnyauntuk dikelola para wirausahawan adalahsumber daya manusia ( SDM ) yg dimilikinya.
Manusia ( Karyawan ) yg menjadi motorpenggerak kegiatan usaha perlu dikelolasecara profesional.
Pengelolaan Manajemen SDM.
SUSILOGATI
KEWIRAUSAHAAN ADALAHKELOMPOK MATA KULIAHBERKEHIDUPAN BERMASYARAKAT DALAM MENGAPLIKASIKAN ILMUDAN TEKNOLOGI KOMPUTER(APLIKASI SCIENCE).
APA STANDAR KOMPETENSI MATAKULIAH KEWIRAUSAHAAN.
Tujuan Umum Mata Kuliah :
1.MAHASISWA BERPIKIRKRITIS,KREATIF,SISTEMIK ,ILMIAH,BERWAWASAN LUAS,DANMEMILIKI ETOS KERJA.
2.MAHASISWA MEMILIKI SEMANGAT BERWIRAUSAHA DAN JIWA BISNIS.
3.MAHASISWA MEMLIKI KESADARANAKAN PENTINGNYA ILMUPENGETAHUAN UNTUK MEMULAI DANMENGEMBANGKAN BISNIS.
4
.MAHASISWA MEMILIKI KESADARANUNTUK MERUBAHBUDAYA MENCARIKERJAMENJADI BUDAYAMENCIPTAKAN KERJA DANMENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA.
5.MAHASISWA MEMILIKI KESADARANUNTUK MELAKUKAN PERUBAHANDENGAN MELAHIRKAN KEMAMPUANDAN MEMILIKI CITA-CITA YANGTINGGI.
Tujuan khusus MK Kewirausahaan
1.Agar memiliki minat kemauan dankemampuan menjadi wirausahawan
2.Agar termotivasi untuk mendirikan usaha,terutama usaha kecil dan menengah
3.Agar memahami teknik untuk mendirikanusaha, cara membaca peluang usaha danmenjalankan usaha secara profesional
4
.Mampu merancang rencana wirausahakedepan dimulai dari sekarang.
KOMPETENSI DASAR DARI MK.KEWIRAUSAHAAN
1).MENJADI ILMUWAN DANPROFESIONAL YANG BERFIKIRKRITIS,KREATIF,INOVATIF,SISTEMIK DAN ILMIAH
2).MENJADI WIRAUSAHAWANYANG BERBASIS ILMUPENGETAHUAN,DENGAN MODAL´BISNISµ.
´B I S N I S ´
B = BERBASIS ILMU
I = NOVATIF
S = STRATEGI
N = NIAT YANG KUAT
I = INFORMASI DANTEKHNOLOGI
S = SUPEL
KEWIRAUSAHAAN /ENTREPRENEURSHIP
Pertanyaan :Apa yg akan sdra lakukan setelahmenyelesaikan pendidikan di KimiaUNNES
A.Mencari pekerjaan / jadi pegawai
B.Menjadi Wirausahawan
C.Menjadi karyawan sambilberwirausaha
Bagaimana motivasi berwirausaha dikalangan mahasiswa.?
Bagaimana orientasi mahasiswa setelah lulus.?
1.Hanya mencari kerja, bukan menciptakanlapangan kerja,
2.Jumlah orang yg menganggur tiap thnbertambah,
3.Pertumbuhan lapangan kerja semakinsempit.
Sistem Pendidikan di Indonesia
Seorang penulis buku ttg Motivasi yaitu MaxGunther pernah mengkritik sistempendidikan di Amerika Serikat tahun 70 ankatanya hanya akan melahirkan lulusan´ Sanglaritis ´ artinya mereka mempunyaimental buruh, yaitu ingin menjadi pegawainegeri atau pegawai swasta,krg mampu danmau menciptakan lapangan kerja sendiri,kasus di Indonesia hal itu masih terjadisampai sekarang.
Kasus pengangguran di Indonesia
Jumlah pengangguran di Indonesia10 % adalah kaum intelek ygmenyandang gelar pendidikanperguruan tinggi.
Bahan Diskusi : Siapakah yangbersalah;apakah mahasiswa, orang tuaatau pemerintah.?
Hasil penelitian :
Mahasiswa sulit untuk mau dan memulaiwirausaha dg alasan mereka tdk diajar dandirangsang berusaha sendiri;
Didukung oleh lingkungan budaya masyarakatdan keluarga yg dari dulu selalu inginanaknya menjadi orang gajian / pegawai;
Para orang tua kebanyakan tdk memilikipengalaman dan pengetahuan berusaha.
Ir.Ciputra (Kompas 31-8-2009)
Generasi muda sdh saatnya mengubah polapandang,jangan hanya berfikir menjadi pegawaisetelah lulus dari Lembaga PendidikanTinggi,apalagi Pegawai Negeri,menjadi Wirausahaperlu difikirkan sebagai pilihan.
Untuk memajukan perekonomian dankesejahteraan Indonesia butuh 4 juta wirausahaterutama yg Inovatif,di Indonesia baru ada 400.000atau 0,18% sebaiknya 2% dari populasi.
A
da tiga jenis Wirausaha (Ir.Ciputra)
1.Necessity Entrepreneur yaitu menjadi wirausahakarena terpaksa dan desakan kebutuhan hidup.
2.Replicative Entrepreneur,yang cenderungmeniru-niru bisnis yang sedang ngetren sehinggarawan terhadap persaingan dan kejatuhan.
3.Inovatip Entrepreneur,wirausaha inovatip yangterus berpikir kreatif dlm melihat peluang danmeningkatkannya.
Maka mereka lebih cenderung mendoronganak-anaknya untuk mencari pekerjaan ataumenjadi karyawan;
Orang tua merasa lebih bangga bahkanmerasa terbebas,bila anaknya telah selesaikuliah mampu menjadi pegawai;
Salah satu faktor lain adalah tidak ada atausulitnya memiliki modal untuk berwirausaha.
Solusi :
Lembaga pendidikan tinggi diharapkanmampu menciptakan jiwa wirausahasehingga mereka mampu mandiri danmenciptakan lapangan kerja;
Pendidikan Kewirausahaan /Entrepreneurship Indonesia perluditingkatkan.
Latar belakang perlu berwirausaha
Agar mampu menatap masa depan yanglebih baik,
Berwirausaha diharapkan seseorangmampu mandiri,membuka lapangankerja bagi orang lain.
Menjadi Bos bagi usahanya atau lebihbaik membayar gaji dari pada menjadiorang gajian.
Mengubah Pola Pikir :
Bagaimana mengubah pola pikir baikmental maupun motivasi orangtua,dosen dan mahasiswa agar kelakanak-anak dibiasakan untukmenciptakan lapangan pekerjaan daripada mencari pekerjaan.
Kendala bagi seseorang memulaiusaha :
Adanya ketakutan akan rugi ataubangkrut;
Merasa tidak memiliki masa depan yangpasti jika berwirausaha;
Merasa bingung darimana memulaiusaha.
WIRAUSAHA DENGAN CERDAS?
PRINSIP :
1.
Pahami setiap tindakan yg akandilakukan, ikhlas, terencana,terkonsep,dengan langkah & strategijitu jgn sekedar iseng atau coba-coba.
2.
Peluang sukses selalu ada; kerjakeras, lurus dan benar, cermat, sertahemat
Wirausaha/bisnis berbasis Ilmu
A.Penguasaan terhadap konsepManajemen adalah Kunci suksesmenjalankan bisnis atas dasar wawasandan cara pandang ke depan yangakhirnya menjadi pilihan.
Mengetahui teknik pemasaran.
Menanamkan motivasi sehinggabergerak secara dinamis,kompak.
Mengatur pos pengeluaran,tidak besarpasak dari pada tiang
B.Mereka yang sukses dalam melakukanusaha / bisnis orang yang punya Visidan Misi, ketrampilan, keberanian, dankeyakinan, integritas dan komitmenmoral yang tinggi, kedermawanan,serta tidak sekali-kali mencobaberbuat dusta atau bohong.
C.90 presen orang kaya itu karenabisnis bukan menjadi pegawai /karyawan perusahan.
D.Kemiskinan dan kefakiran merupakanancaman dan tantangan.
E.Yakinkan bahwa bisnis merupakanperintah Tuhan dlm mencari nafkahshg dekatkanlah sikap dan tatacarabisnis anda dengan nilai spiritual.
Contoh dari Nabi MuhammadSAW
Shidiq : jujur dan beraniAmanah : dipercayaTabligh : betanggungjawabFatonah : mempunyai kecerdasanserta peduli terhadap lingkungan
Dpt dipercaya
Kemampuan menghadapi berbagaikarakter manusia
Kemampuan dalam administrasi
Dpt melihat resiko dalam penjualan
Mengembangkan kreatifitas daninovasi
Mampu mengatur keuangan
INSTING USAHA / BISNIS ?
Kemampuan membaca pasar
Kemampuan negoisasi / tawar menawar
Kemampuan menentukan kapan dapatmengambil keuntungan / tidak
Kemampuan utk mengetahui dan menemukansumber2 potensi
Supel, ramah, sopan, menghargai danmenghormati dg tdk mengurangi nilai hargadiri.
Bgmna memulai usaha / Bisnis ?
Lihat keadaan pasar yg kompleks dandinamis
Dpt mjd mesin penggerak bisnis
Lihat kebutuhan dan harapan konsumen
Bangun tg jawab etika moral
Inovasi produk pasar dan modal bisnis
Komunikasi yg baik thdp konsumen
Pelayanan secara personal pdkonsumen
Ukur kemampuan finansial dgjenis bisnis
Dapatkan nilai ekonomis
Kesadaran Pentingnya Ekonomi ygKuat
Dengan ekonomi yg kuatmanusia dpt memenuhi sglakebutuhan hidupnya : sandang,pangan, papan, kesehatan.
Pokok Bahasan MK Kewirausahaan
I.Pendahuluan1.Latar belakang perlunya Wirausaha2.Keuntungan Berwirausaha3.Jurus awal menjadi pengusaha( Merubah pola pikir ´ Ingin menjadiorang gajian / karyawan menjadipemberi gaji / pemilik usaha
4
.Bagaimana mendirikan usaha
5.Bagaimana mengelola usaha
6.Strategi bersaing dalam menjalankanusaha
Pengertian Kewirausahaan
Wirausahawan atau Entrepreneurship adalahorang yang berjiwa berani mengambil resikountuk membuka usaha dalam berbagaikesempatan.
Kegiatan Wirausaha dapat dilakukan seorangdiri atau berkelompok.
Seorang Wirausahawan dalam pikirannyaselalu berusaha mencari,memanfaatkanpeluang usaha yang dpt memberi keuntungan.
PETER F.DRUCKER (Kasmir;17)
Kewirausahaan merupakan kemampuandlm menciptakan sesuatu yg baru danberbeda ; Orang yg memilikikemampuan untuk menciptakan sesuatuyg baru,berbeda dari yg lain ataumampu menciptakan sesuatu ygberbeda dgn yg sudah ada sebelumnya.
Z
IMMERER (kasmir ; 17)
Kewirausahaan sebagai suatu prosespenerapan kreativitas dan inovasi dlmmemecahkan persoalan dan menemukanpeluang untuk memperbaiki kehidupan /usaha.
Untuk menciptakan sesuatu diperlukan suatukretivitas dan jiwa inovator ygtinggi.Seorang yg memiliki kreativitas danjiwa inovator tentu berfikir untuk mencaridan menciptakan peluang yg baru agar lebihbaik dari sebelumnya.
Kesimpulan :Kewirausahaan
Suatu kemampuan dlm hal menciptakankegiatan usaha;
Kemampuan menciptakan memerlukanadanya kreativitas dan inovasi yg terusmenerus untuk menemukan sesuatu ygberbeda dari yg sdh ada sebelumnya.
Kreativitas dan inovasi tsb padaakhirnya mampu memberikankontribusi bagi masyarakat banyak.
Seorang wirausahawan harus memilikikemampuan yg kreatif dan inovatif dlmmenemukan dan menciptakan berbagaiide. Setiap pikiran dan langkahwirausahawan adalah Bisnis.
Bentuk kegiatan wirausaha
Dikelola sendiri
Dikelola orang lain
Dikelola sendiri artinya pengusahamemiliki modal uang dan kemampuanlangsung terjun mengelola usahanya.
Dikelola orang lain artinya pengusahacukup menyetor sejumlah uang danpengelolaan usahanya diserahkan kpdpihak lain.
CARA BERWIRAUSAHA ?
Wirausaha dapat dijalankan seorang atausekelompok orang.
Jenis usaha yg dijalankan dapat bersifatkomersial dan sosial atau kedua-duanya
Memiliki modal sekaligus menjadi pengelola;
Menyetor modal dan pengelolaanditanganioleh pihak mitra;
Dalam bentuk saham sebagai buktikepemilikan.
ETIKA WIRAUSAHA
Suatu kegiatan usaha haruslahdilakukan dng etika atau norma-normayg berlaku di masyarakat bisnis;
Etika atau norma-norma itu digunakanagar para pengusaha tidak melanggaraturan yg telah ditetapkan danusahanya dijalankan dgn memperolehsimpati dari berbagai pihak.
Pengertian ETIKA
Asal kata Etika ;
Etika berasal dari bahasa perancisEtiquette yg berarti kartuundangan;pada saat itu Raja-rajaperancis sering mengundang para tamudgn menggunakan kartu undangan.Dlmkartu undangan tercantum persyaratanatau ketentuan untuk menghadiri acaraseperti waktu,pakaian dsb.
Pengertian secara luas :
Etika adalah tata cara berhubungandgn manusia lainnya,karena masing-masing masyarakat beragam adat danbudaya.
Etika sering disebut sebagai tindakanmengatur tingkah laku atau perilakumanusia dng masyarakat.
Tingkah laku itu perlu diatur agar tidakmelanggar norma-norma atau kebiasaanyg berlaku dimasyarakat.
Etika Wirausaha secara umum :
Sikap dan perilaku seorang pengusaha harusmengikuti norma yg berlaku dlm suatunegara atau masyarakat.
Berpenampilan sopan dlm suatu situasi atauacara tertentu.
Cara berpakian yg layak dan pantas
Cara berbicara yg santun dan tdkmenyinggung orang lain
Perilaku yg menyenangkan orang lain.
Etika dan norma setiap pengusaha
1.KEJUJURAN
2.BERTANGGUNG-JAWAB
3.MENEPATI JANJI
4
.DISIPLIN
5.TAAT HUKUM
6.SUKA MEMBANTU
7.KOMITMEN DAN MENGHORMATI
8.MENGEJAR PRESTASI
Tujuan dan manfaatEtika Wirausaha
Tujuan etika hrs sejalan dgn tujuanperusahaan;
Manfaat etika bagi perusahaan- Persahabatan an pergaulan;- Menyenangkan orang lain;- Membujuk pelanggan;- Mempertahankan pelanggan;- Membina dan menjaga hubungan.
Bagaiamana sikap dan perilakuwirausaha
Sikap dan perilaku pengusaha dan karyawanmerupakan bagian penting dlm etikawirausaha yg diberikan kpd pelanggan,adapunsikap dan perilaku tsb adalah ;
1.Jujur dlm bertindak & bersikap,
2.Rajin,tepat waktu dan tdk malas,
3.Murah senyum,ramah tama,pandai bergaul,
4
.fleksibel dan suka menolong pelanggan,
5.Tanggung jawab dan rasa memilikiperusahaan .
Ciri wirausaha yg berhasil
1.Memiliki visi dan tujuan yg jelas
2.Inisiatif dan selalu proaktif
3.Berorientasi pada prestasi
4
.Berani mengambil resiko
5.Kerja keras
6.Bertanggung jawab thd segala aktifitas ygdijalankan
7.Komitmen pd berbagai pihak
8.Mengembangkan dan memelihara hubunganbaik dgn berbagai pihak.
Lembaga Internasional pemberipenghargaan.
ERNST AND YOUNG adalah lembagaInternasional pemberi penghargaankepada perusahaan atau pribadi ygsukses;jenis penghargaan adalah:
1.ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY)yaitu penghargaan kpd pengusahaterbaik yg diselenggarakan setiaptahun.
2.LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE) yaitu penghargaankpd pengusaha yg telah memberikankontribusi berkesinambungan sepanjangmasa kerjanya.
3.INDUSTRY AND MANUFACTURINGENTREPRENEUR ( I M E ) yaitupenghargaan kepada pengusaha yg bergerakdlm bidang otomotif,konsumen dan industri
4
.SERVICE SPECIAL AWARD FORCORPORATE SPIRIT yaitupenghargaan khusus di bidangperbankan serta keuangan ratel danlogistik.
5.YOUNG ENTREPRENEUR ataupenghargaan kepada pengusaha ygberusia
4
0 th kebawah.
6.SPECIAL AWARD FOR CORPORATESPIRIT yaitu penghargaan kepadapengusaha yg memiliki semangat dlmmeningkatkan usahanya.
7.SPECIAL AWARD FOR CORPORATESOCIAL RESPONSIBILITY yaitupenghargaan kepada pengusaha ygmampu memberikan tanggung-jawabsosial.
III.BAGAIMANA CARAMENDIRIKAN USAHA
Ada beberapa cara seseorang memulaimerintis usahanya :
1.Faktor keluarga pengusaha
2.Sengaja terjun menjadi pengusaha
3.Kerja sampingan ( Iseng )
4
.Coba-coba
5.Terpaksa
Ada beberapa cara memulai usaha :
1.Mendirikan usaha baru
2.Membeli perusahaan
3.Kerjasama manajemen dg sistem waralaba( Franchising ) yaitu memakai nama danmanajemen perusahaan lain.Perusahaan pemilik nama disebut perusahaaninduk ( Franchisor ) dan perusahaan ygmenggunakan Franchise
Dukungan manajemen yg diberikan olehFranchisor berupa :
1.Pemilihan lokasi usaha
2.Bentuk bangunan
3.Lay out gedung dan ruangan
4
.Peralatan yg diperlukan
5.Pemilihan karyawan
6.Penentuan atau penyediaan bahan bakuatau produk
7. Iklan bersama
JENIS BIDANG USAHA
1.Sektor Jasa
2.Sektor Industri
3.Sektor Tambang
4
.Sektor Kelautan
5.Sektor Perikanan
6.Sektor Percetakan
7.Sektor Seni
8.Sektor Pariwisata,dll
Faktor yg menentukan bidang usaha ygakan dilakukan :
1.Minat dan Bakat
2.Modal
3.Waktu
4
.Laba
5.dan Pengalaman
Jenis badan hukum yg dptdipilih
1.Perusahaan Perseorangan
2.Firma
3.Perseroan Komanditer
4
.Koperasi
5.Yayasan
6.Perseroan Terbatas
JENIS-JENIS IJIN USAHA
Dokumen yg diperlukan oleh suatu usaha :1.Tanda Daftar Perusahaan2.Nomor Pokok Wajib Pajak ( NPWP )3.Bukti DiriJenis Ijin Usaha
1.Surat izin usaha perdagangan
2.Surat izin usaha industri
3.izin domisili
Jenis Izin Usaha
4
.Izin mendirikan bangunan ( IMB )5.Izin dari Departemen teknis sesuaidng bidang usaha.
Proses Pendirian Badan Usaha:
Contoh;cara mendirikan badan usahaberbentuk persekutuan komanditer(CV),Perseroan Terbatas (PT),danYayasan ;
Cara mendirikan usaha
1.Mengadakan rapat umum pemegangsaham.
2.Dibuatkan Akte Notaris.
3.Didaftarkan di pengadilan negeri
4
.Diberitakan dlm lembaran negara
Faktor-faktor penyebab kegagalanusaha;
1.Data dan informasi tdk lengkap2.Salah perhitungan
3.Pelakanaan pekerjaan salah
4
.Kondisi lingkungan
5.Unsur sengaja
Tugas perseorangan :
Carikan contoh foto copy :
1.Tanda Daftar Perusahaan ( TDP )
2. N P W P
3. S I U P
4
.S I U I
5.Izin Domisili
6.Izin Gangguan
7.I M B
IV. BENTUK ORGANISASIUSAHA
A.Pengertian Manajemen dan Organisasi;
Setiap perusahaan memilikitujuan,untuk mencapai tujuanperusahaan adalah Manajemen.
Manajemen dan Organisasi tdk dptdipisahkan satu sama lain,manajemenbagian organisasi dan sebaliknya.
Manajemen merupakan alat untukmencapai tujuan.
Organisasi merupakan tempat untukmencapai tujuan.
Manajemen dpt diartikan sebagaiproses dariperencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan dan pengendalian untuk mencapaitujuan tertentu.
Manajemen adalah proses pengelolaansuatu kegiatan atau usaha dari awalhingga perusahaan berjalan danbangkrut.
Manajemen merupakan alat untukmencapai suatu tujuan dgn melaluisuatu proses.
Fungsi Manajemen
Proses untuk mencapai tujuan menjadifungsi manajemen:1.Planning
Perencanaan adalah prosesmenentukan arah yg akan ditempuh dankegiatan yg diperlukan untuk mencapaitujuan yg telah ditetapkan.
2.Organizing
Pengorganisasian adalah prosespengelompokan berbagai kegiatan ataupekerjaan dlm unit-unit.
Tujuannya adalah supaya tertata dngjelas antara tugas,wewenang dantanggung jawab serta hubungan kerjadng sebaik mungkin dlm bidangnyamasing-masing.
3.ActuatingMenggerakan atau melaksanakanadalah proses untuk menjalankankegiatan atau pekerjaan dlm organisasi.
4
.ControlingPengawasan adalah proses untukmengukur dan menilai pelaksanaantugas apakah telah sesuai dng rencana.
JENIS DAN BENTUKORGANISASI
Jenis Organisasi secara umum dibedakanmenjadi dua :1.Bentuk organisasi ditinjau dari jumlahpimpinan puncak;a.Pimpinan puncak satu orang contohperusahaan perseorangan.b.Pimpinan puncak lebih dari satu orangatau dewan misalnya perseroanterbatas atau Firma.
Bentuk organisasi berdasarkanhubungan wewenang.
A. Organisasi garis / liniB.Organisasi Lini dan StafC.Organisasi Fungsional
V. MENILAI KEBUTUHANUSAHA
A.Pengertian Kebutuhan Usaha
Hal-hal yang harus dipenuhi perusahaanuntuk mendirikan dan menjalankan usaha dariawal hingga perusahaan beropersi.
Kebutuhan usaha beragam jenis tergantungbidang usaha dari perusahaan tersebut.
Dilakukan penilaian secara benar dan akurat.
Biaya Kebutuhan Usaha :
Dengan mengetahui jenis dan jumlahkebutuhan usaha membuat rencanaanggaran;
Adapun jenis komponen kebutuhanusaha meliputi :A.Biaya pra InvestasiB.Biaya pembelian aktiva tetapC.Biaya Operasional
Biaya Pra Investasi adalah biaya ygdikeluarkan perusahaan dlm rangkamemulai suatu usaha misalnya biayasurvey lapangan,biaya studi kelayakan.
Biaya pembelian aktiva tetap ;- berwujud- tidak berwujud
-Aktiva tetap yg berwujud adalahseperti pembeliantanah,bangunan,mesin,peralatan,kendaraan inventaris kantor.-Aktiva tetap tidak berwujud sepertipembelian lisensi,hak paten,sistemfranchisine ( Waralaba )
Kegiatan Operasional adalah sejumlahdana yg digunakan untuk menjalankankegiatan usaha yg sedang berjalan.
Tugas Perseorangan ;Buatkan rancangan kebutuhan usahauntuk mendirikan suatu jenis usaha yganda rencanakan.
Contoh rancangan kebutuhan usaha
1.Biaya pra investasi2.Pembelian aktiva tetap- berwujud- tidak berwujud3.Modal kerjajumlah kebutuhan investasi «««.Dana yg tersedia (modal sendiri)«««.Dana pinjaman «««.
Rencanakan kebutuhan investasi dlmsuatu jenis usaha .
1.Biaya pra investasi
2.Pembelian aktiva tetap;sarana-prasarana,sewa,peralatan kantor dll.
3.Modal kerja;tenagakerja,tlpon,listrik,air,dll.
Hitung berapa jmlah kebutuhaninvestasi.berapa dana yg tersedia.berapadana pinjaman.
VI.CARA MEMPEROLEH MODAL
Pengertian Modal;
Untuk mendirikan atau menjalankan suatuusaha diperlukan sejumlah modal (uang) dantenaga (keahlian).
Modal dlm bentuk uang diperlukan untukmembiayai segala keperluan usaha;sepertibiaya prainvestasi,pengurusan izin,biayainvestasi untuk pembelian aktivatetap,sampai modal kerja.
Modal keahlian adalah keahlian dankemampuan seseorang untuk mengelola ataumenjalankan suatu usaha.
Besarnya modal yg diperlukan tergantungdari jenis usaha yg akan digarap.
Perhitungan terhadap besarnya kebutuhanusaha dilakukan sebelum usaha tsb dilakukan.
Perlu dilakukan proses seleksi karyawan
J
ENIS-
J
ENIS MOD
A
L US
A
H
A
Ada dua jenis modal usaha :1.Modal investasi2.Modal kerja
Modal Investasi digunakan untuk jangkapanjang dan dapat digunakan berulang-ulang,biasanya umurnya lbh dari 1 thn.
Modal kerja digunakan untuk jangka pendekdan beberapa kali pakai dlm satu prosesproduksi.
Penggunaan modal investasi jangkapanjang untuk membeli aktiva tetapseperti tanah,bangunan,mesin-mesin,peralatan,kendaraan,bersumberdari perbankan.
Modal kerja adalah modal yg digunakanuntuk membiayai operasionalperusahaan pada saat sdg beroperasi.
SUMBER-SUMBER MODAL
Kebutuhan modal,baik modal investasimaupun modal kerja dapat dicari dariberbagai sumber dana yg ada yaitu modalsendiri atau modal pinjaman .Modal sendiri adalah modal dari pemilikusaha.Modal asing adalah modal dari luarperusahaan.Pembiayaan suatu usaha dapat diperolehsecara gabungan;modal sendiri dng modalpinjaman
Untuk memperoleh modal usahaperlu diperhatikan :
1.Tujuan perusahaan2.Masa pengembalian modal3.Biaya yg dikeluarkan
4
.Estimasi keuntungan
Pengertian Modal Sendiri
Modal sendiri adalah modal ygdiperoleh dari pemilik perusahaan dgncara mengeluarkan saham.Keuntungan menggunakan modal sendiriuntuk membiayai suatu usaha adalahtidak adanya beban biaya bunga,tetapihanya membayar deviden
Pengertian Modal asing (pinjaman)
Modal asing atau modal pinjamanadalah modal yg diperoleh dari pihakluar perusahaan dan diperoleh daripinjaman.
Penggunaan modal pinjaman untukmembiayai suatu usaha akanmenimbulkan beban biaya bunga,biayaadministrasi,serta biaya provisi dankomisi yg besarnya relatif
.
Sumber dana modal asingdiperoleh dari :
1.Pinjaman dari dana perbankan,baik Bankswasta,pemerintah dan perbankan asing.2.Pinjaman dari lembaga keuangan sepertiperusahaan pegadaian,modalventure,asuransi,leasing,danapensiun,koperasi atau lembaga pembiayaanlainnya.3.Pinjaman dari perusahaan non keuangan.
Kelebihan dan kekurangan suatumodal.
Kelebihan Modal Sendiri :
A
.Tidak ada biaya;bunga atau administrasi,B.Tidak tergantung kpd pihak lainC.Tanpa memerlukan persyaratan yg rumit.D.Tidak ada keharusan pengembalianmodal.
Kekurangan Modal sendiri:
A
.
J
umlahnya terbatasB.Perolehan relatif lebih sulit,C.Kurang motivasi
Kelebihan Modal Pinjaman
A
.
J
umlah tidak terbatas
B.Motivasi usaha tinggi
Kekurangan Modal Pinjaman
A
.Dikenakan berbagai biaya;bunga dan administrasi
B.Harus dikembalikan
C.Beban moral,
Kelebihan Modal Campuran;prosentasi modal pinjamandisesuaikan dng kebutuhan atas kekurangan modal sendiri
Soal dan Diskusi
1.Pengertian Modal dan
J
enis Modal
2.
A
pa Manfaat Modal
3.Sumber Dana untuk Modal
4.Pengertian Modal sendiri dan modal asing.
5.Keuntungan dan kekurangan masing-masing modal.
V
II. Transaksi Pembayaran
A
.Pengertian Bank.
Setiap kegiatan usaha (Bisnis)tidak terlepas dariuang,terutama dalam hal pembayaran danpenerimaan,uang digunakan sebagai modalinvestasi dan modal kerja.
Uang yang digunakan dalam berbagai kegiatanusaha selalu berkaitan dng transaksi,baikpembayaran maupun penerimaan(Cek dan bilyetgiro)
Pengertian Bank
Untuk melakukan transaksi antaraperusahaan dng berbagai pihak diperlukanlembaga perantara yaitu Bank atau LembagaKeuangan lainnya.
Bank adalah lembaga keuangan yg memilikitugas perantara keuangan nasabah.
Tugas Bank
1.Menciptakan atau mengeluarkan dan mengedarkan uang(Bank sentral)di Indonesia oleh Bank Indonesia.
2.Menampung uang nasabah dlm bentuksimpanan(rekening,giro,tabungan,dan deposito (oleh Bankumum).
3.Memberi pinjaman (kredit).
4.Melayani jasa pembayaran,penagihan(inkaso)danpengiriman uang (transfer)
5.Memberikan jaminan(bank garansi)kpdnasabah,terutama jaminan keuangan kpd pihak lain.
6.Kegiatan lainnya.
Bank menurut Undang-Undang No.10Tahun 1998 adalah :
Badan usaha yg menghimpun dana darimasyarakat dlm bentuk simpanan danmenyalurkannya ke masyarakat dlm bentuk kreditdan atau dlm bentuk lainnya.dlm rangkameningkatkan taraf hidup rakyat banyak.
Bank lembaga keuangan yg kegiatannya adalahmenghimpun dana dari masyarakat danmengeluarkan kembali kpd masyarakat sertamemberikan jasa-jasa bank lainnya.
Lembaga Keuangan
Lembaga keuangan adalah setiap perusahaan ygbergerak dibidang keuangan apakah hanyamenghimpun atau hanya menyalurkan dana ataukedua-duanya.
Bank lembaga keuangan yg memiliki kegiatan1.Menghimpun dana (funding)2.Menyalurkan dana (lending)3.Memberikan jasa-jasa bank lainnya (services).
J
enis-jenis perbankan
1.Ditinjau dari segi fungsi:
A
.Bank umum
B.Bank perkreditan rakyat (BPR)
2.Ditinjau dari segi Kepemilikan
A
.Bank milik pemerintah;
B.Bank milik swasta nasional;
C.Bank milik asing
D.Bank milik campuran
J
enis-jenis perbankan
3.Dilihat dari segi status:
A
.Bank devisa
B.Bank nondevisa
4.Dilihat dari segi cara menentukan harga:
A
.Bank berdasarkan prinsip konvensional(Barat)
B.Bank berdasarkan syariah(Islam).
J
enis Simpanan Bank:
Simpanan adalah uang nasabah yg dititipkan ataudiinvestasikan ke bank,kata lain simpanan adalahrekening atau accaunt.
J
enis simpanan di bank konvensional (Barat):
1.Simpanan giro (demand deposit)
2.Simpanan tabungan (Saving deposit)
3.Simpanan deposit (Time deposit).
J
enis simpanan bank.
J
enis simpanan (
A
l-wadiah) yg ada di ank syariah yaitu:
1.Rekening giro wadiah;
2.Rekening tabungan;
3.Rekening deposite;
Sarana penarikan untuk rekening giro :
1.Cek (Cheque)
2.Bilyet giro (BG)
Sarana penarikan simpanan tabungan:
1.buku tabungan dan slip penarikan
2.kartu
A
TM
Sarana penarikan untuk deposito menggunakan bilyet deposito,baikdeposito berjangka maupun sertifikat deposito.
Soal untuk Diskusi
1.
J
elaskan pengertian bank dan kegiatan bank secara lengkap.
2.Uraikan manfaat perbankan bagi nasabah,terutama dng usahanasabah.
3.Uraikan pengertian rekening (simpanan) dan jenis rekening sertamanfaat bagi nasabah.
4.Uraikan pengertian rekening giro dan tabungan,serta jelaskan saranapenarikan untuk rek.giro dan tabungan.
5.Uraikan pengertian deposito danjenis deposito serta manfaat baginasabah.
6.
J
elaskan pengertian cek dan manfaat penggunaan cek tersebut.
7.
J
elaskan pengertian dan keuntungan dari bilyet giro (BG) baginasabah dalam usaha.
V
III.Cara Mengajukan Pinjaman.
Pengertian pinjaman.
Untuk melakukan kegiatan usaha dibutuhkansejumlah dana,kebutuhan dana dapat diperolehdari modal sendiri atau modal pinjaman.
Berbagai lembaga keuangan yg dpt dijadikantempat untuk meminjam modal antara lain duniaperbankan dan lembaga keuangannonbank,seperti leasing dan pegadaian atauasuransi.
Pengertian Pinjaman.
Pemberian pinjaman yg dilakukan oleh bankdiartikan sebagai penyaluran dana kemasyarakat,dikenal dng kredit bagi bankkonvensional (barat) dan pembiayaan bagibank Syariah (Islam).
Unsur-unsur kredit atau pembiayaan
1.Kepercayaan;
2.Kesepakatan;
3.
J
angka waktu;
4.Risiko,dan
5.Balas jasa.
J
enis-jenis kredit atau pinjaman
1.Kredit investasi
2.Kredit modal kerja
3.Kredit perdagangan
4.Kredit produktif
5.Kredit konsumtif
6.Kredit profesi
Rumusan untuk mencari besaranangsuran,pokok pinjaman, dan bunga.
A
ngsuran = Pokok Pinjaman + Bunga
J
mlh Pinjaman
Pokok Pinjaman =
J
angka waktu pinjm
Rumusan Bunga :
% Bunga x
J
umlah Pinjaman
Bunga = x 11 thn
Sistem perhitungan bunga kredit
1.Sistem Flate Rate
2.Sliding Rate;dan
3.Floating Rate.
J
enis jenis Pembiayaan yg diberikan Bank Syariah:
1.
A
l-Musharakah,
2.
A
l-Mudharabah
3.Baial muarabahah,
4.Ijarah,
5.(Ijarah wa iqtina)
Soal bahan Diskusi
1.Uraikan pengertian pinjaman.
2.
J
elaskan alasan mengapa perlu memperolehsuatu pinjaman.
3.Uraikan keuntungan dan keruguan daripinjaman.
4.
J
elaskan sumber pinjaman.
5.
J
elaskan jenis-jenis pinjaman.
6.Cara perhitungan bunga pinjaman.
7.Prosedur dan persyaratan pinjaman dariperbankan.
Pembiayaan Bank Syariah
Khusus untuk Bank Syariah ( Islam ) istilah ygdigunakan dlm penyaluran dana bukankredit,tetapi pembiayaan.
Bank konvensional (Barat) menggnakansistem bunga sebagai balas jasanya.
Bank Syariah ( Islam ) balas jasa dng sistembagi hasil ( Profit Sharing ).
J
enis Pembiayaan Bank Syariah
1.
A
l-Musharakah,yaitu pembiayaanberdasarkan bagi hasil,merupakan akadkerja dua pihak atau lebih untuk melakukanusaha bersama.
2.
A
l-Mudharabah,yaitu pembiayaanberdasarkan prinsip penyertaanmodal,artinya akad kerjasama dimana banksyariah membiayai seluruh modal dannasabah sebagai pengelola.
3.Baial muharabah yaitu kegiatan jual belibarang.Pembiayaan ini meliputi penentuanharga pokok ditambah keuntungan ygdiharapkan oleh nasabah dan dibiayai olehbank.Pembayaran oleh nasabah dilakukansecara cicilan sesuai dng jangka waktuusaha.
4.Ijarah yaitu pembiayaan barang modalberdasarkan sewa murni tanpa pilihan ataudng adanya pilihan pemindahan kepemilikanatas barang yg disewa dari pihak bank olehpihak lain yg disebut ijarah wa iqtina.
Prosedur dan syarat pinjaman
Prosedur dan syarat pinjaman bertujuanagar kredit atau pembiayaan yg diberikan kenasabah aman atau tidak macet. Dan jangansampai kredit tersebut disalahgunakan danmenjadi beban bagi nasabah di masa ygakan datang.
9.TEKNIK MENENTUK
A
N LOK
A
SI D
A
NL
AY
OUT.
Untuk menjalankan kegiatan usahadiperlukan tempat usaha yg disebut lokasiusaha.
Lokasi merupakan tempat melayanikonsumen,atau tempat memajangkanbarang-barang dagangan.
Lokasi untuk menyimpan barang,jasadikenal nama Gudang.
Di samping lokasi perusahaan,perlu jugadipikirkan tata letak sebagai tempatmelakukan kegiatan usaha.
Tata letak ini dikenal dng nama Layout.
Layout yg perlu dilakukan adalah terhadapgedung,tempat parkir,bentukgedung,ruangan,kursi,meja,lemari,mesin,peralatan dsb.
Penentuan layout juga perlu dilakukansecara cermat dng mempertimbangkanberbagai faktor,sepertikeamanan,kenyamanan,keindahan,efisiensi,biaya,fleksibilitas,dan pertimbangan lainnya.
J
enis-jenis lokasi
1.Lokasi untuk kantor pusat;
2.lokasi untuk pabrik;
3.lokasi untuk gudang;
4.lokasi untuk kantor cabang
Pertimbangan menentukan lokasi
1.
J
enis usaha yg dijalankan;
2.dekat konsumen atau pasar
3.dekat dng bahan baku;
4.ketersediaan tenaga kerja;
5.sarana dan prasarana;
6.dekat dng pusat pemerintahan;
7.dekat dng lembaga keuangan;
8.berada dikawasan industri;
9.kondisi masyarakat setempat
10.Mengelola Sumber Daya Manusia
Salah satu aspek yg tdk kalah pentingnyauntuk dikelola para wirausahawan adalahsumber daya manusia ( SDM ) yg dimilikinya.
Manusia ( Karyawan ) yg menjadi motorpenggerak kegiatan usaha perlu dikelolasecara profesional.
Pengelolaan Manajemen SDM.
Langganan:
Postingan (Atom)